本文摘要:
克日,温县出台《关于吸收域外机关事业单元人员来温事情的意见》旨在创新人员流念头制深入推进“人才强县”战略勉励吸引域外人才来温事情不限户籍!新政策重磅落地!同等候遇,返乡事情不是梦~小同伴们还在等什么!快快行动起来吧~吸收规模对域外机关事业单元来温事情的人员不受户籍等限制,只要本人愿意来温事情,原则上均可吸收。资格条件1.政治态度鲜明。严格遵守宪法和相关执法、法例,政治态度坚定,拥护党的向导,自觉做到“两个维护”,言行能与党中央保持一致。2.年事要求及康健状况。
克日,温县出台《关于吸收域外机关事业单元人员来温事情的意见》旨在创新人员流念头制深入推进“人才强县”战略勉励吸引域外人才来温事情不限户籍!新政策重磅落地!同等候遇,返乡事情不是梦~小同伴们还在等什么!快快行动起来吧~吸收规模对域外机关事业单元来温事情的人员不受户籍等限制,只要本人愿意来温事情,原则上均可吸收。资格条件1.政治态度鲜明。严格遵守宪法和相关执法、法例,政治态度坚定,拥护党的向导,自觉做到“两个维护”,言行能与党中央保持一致。2.年事要求及康健状况。
年事原则上在40周岁以下(含 40 周岁),具有正常推行职责的身体条件。3.基本资格条件。公务员或参照公务员法治理机关(单元) 事情人员,须切合《中华人民共和国公务员法》有关划定,具备公务员(参公人员)身份,且已举行公务员(参公人员)挂号存案。机关事业单元人员入编方式须是组织分配或公然招聘(医技 人员除外),且试用期满并考核及格。
进入各种学校或医疗机构 (公立医院或乡镇卫生院)的专技人员还应具有相对应的教师资 格证或执业资格证。4.特殊资格条件。对急需紧缺人才、副高级以上职称或 特别优秀的,年事上可适当放宽。
5.其他情形。因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的、受党纪政纪处分尚在处分期的、因违法违纪正被观察处 理等人员不适用本意见。安置原则安置根据有编空额,总量控制;同向流动,对等对口;专业 匹配,人岗相适;保障一线,听从调剂的原则。坚持县乡分级分层治理,人员调动在同一级别、同一条理规模内举行,行政举行 政,事业进事业,不改变其原有体例属性。
吸收法式——小我私家申请。对有意来温县事情且切合条件的机关事业单元人员,按“随时来、随时吸收”原则向有关部门提交申请。
公务员或参照公务员法治理机关(单元)事情人员向县委组织部申请,其他事业人员向县人社局申请。——资格审查。
县委组织部、县人社局,会同编办等相关单元,对申请人提交的相关质料举行审核。资格审查贯串调动事情全历程,提供虚假质料的不予调动。资格审查不严,致使不应调动而调动的,严格追究相关人员责任。

——确定岗位。组织、人社部门联合体例部门对拟调入人 员提出安置意见,向县委、县政府汇报同意后,管理调动手续。
——管理手续。体例部门管理入编通知后,根据干部治理权限由县委组织部、县人社局划分管理调动手续,县财政局卖力做好调入人员人为待遇等落实保障事情。点击「链接」(关于吸收域外机关事业单元人员来温事情的意见)下载报名申请表请泉源:温县人力资源和社会保障局本文版权归原作者所有,如有侵权请联系我。
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